Дарим 16-ти часовой практический курс слушателям курса "1С:Бухгалтерия. Практическое освоение бухучета с самого начала"!     Или в качестве подарка можно выбрать программу для ведения учета "1С:Бухгалтерия. для одного. Электронная поставка"!
Подробности по телефону: (812) 324-70-70.

Теория и практика расчета заработной платы в "1С:Предприятие 8"

Длительность курса: 80 ак. ч.
Стоимость курса: 18 400 руб.

Цель курса:

  • Изучение теории ведения кадрового учета, расчета зарплаты, учета НДФЛ и страховых взносов, формирования регламентированной отчетности в организации
  • Изучение инструментария программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8», редакция 3.0

Для кого предназначен курс:

  • Для слушателей, решивших начать обучение "с нуля".
  • Для тех, кто не владеет теорией кадрового учета, расчета зарплаты, налогов и взносов в организации, и могут быть не знакомы с программами "1С".
  • Курс рассчитан на соискателей на должность "Бухгалтер по расчету заработной платы".

Каждый слушатель получает:

  • Подробное методическое пособие
  • Купон на скидку 20% для продолжения повышения квалификации
  • Свидетельство 1С – огромное преимущество при приёме на работу

Временной формат и форма подачи материала:

Курс «Теория и практика расчета заработной платы в «1С:Предприятие 8» является теоретическим и практическим одновременно, длится 80 академических часов, проводится в формате «двухнедельный дневной интенсив», «интенсив выходного дня» или за 16 вечерних занятий. Каждый слушатель работает за персональным компьютером и выполняет практические задания, которые завершают каждый теоретический блок, демонстрируемый преподавателем с помощью проектора на большом экране. В конце каждого занятия проводится самостоятельная работа с целью формирования устойчивого навыка работы в 1С:Предприятие 8.

Содержание курса:

  • Теоретические основы кадрового учета, расчета зарплаты, налогов и взносов в организации. Нормативная база
    1. Нормативные документы
    2. Первичная документация по учету кадров и заработной плате
    3. Первичные документы, содержащиеся в альбомах унифицированных форм
    4. Первичные документы, НЕ содержащиеся в альбомах унифицированных форм
    5. Ответственность за нарушения порядка ведения и сохранности кадровых документов
  • Знакомство с программой
    1. Версия программы
    2. Запуск программы
    3. Объекты программы
    4. Основные действия, выполняемые пользователем
    5. Окно программы
    6. Раздел "Администрирование": пользователи
    7. Раздел "Администрирование": поддержка и обслуживание (краткий обзор)
  • Сведения об организации
  • Классификаторы
  • Синхронизация с бухгалтерской программой
  • Структура организации. Штатное расписание
    1. Справочник "Подразделения"
    2. Справочник "Должности"
    3. Норма рабочего времени (производственный календарь и графики работы)
  • Оплата труда сотрудников
    1. Штатное расписание (теория)
    2. Виды систем оплаты труда
    3. Расчет вознаграждения за труд при различных системах оплаты
    4. Начисления по сдельным расценкам
    5. Начисления на комиссионной основе
    6. Начисления компенсационного характера
    7. Начисления стимулирующего характера
    8. Начисление прочих выплат
    9. Штатное расписание в программе
    10. Прочие возможности формирования штатного расписания
    11. Отчеты по штатному расписанию
  • Возникновение трудовых отношений
  • Сведения о сотрудниках организации
    1. Способы создания нового сотрудника
    2. Данные на начало эксплуатации программы
  • Учет персональных данных для оформления личной карточки
    1. Карточка физического лица и карточка сотрудника
    2. Личные данные сотрудников
    3. Учет стажей
    4. Расчет и удержание НДФЛ
    5. Работа со списком сотрудников
  • Перевод и перемещение работника
    1. Документ "Прием на работу"
    2. Документ "Кадровый перевод"
    3. Документ "Перемещение в другое подразделение"
    4. Документ-помощник "Перевод к другому работодателю"
    5. Отчеты по кадрам
  • Графики и переносы отпусков
    1. Право на отпуск
    2. График отпусков
    3. Перенос отпуска, запланированного в графике
  • Воинский учет
  • Самостоятельная работа № 1
  • Схема расчета заработной платы
  • Расчет зарплаты за первый месяц: плановая информация
    1. Документы по вводу плановых начислений и удержаний
    2. Документы по вводу плановых начислений и удержаний
    3. Договоры подряда
    4. Займы сотрудников
    5. Выплата заработной платы в организации
    6. Настройки выплаты зарплаты перед первой выплатой
    7. Данные для расчета зарплаты
    8. Начисление зарплаты за первый месяц
    9. Анализ начисленной заработной платы по отчетам
    10. Окончательная выплата зарплаты за первый месяц
    11. Анализ выплаченной зарплаты по отчетам. Возврат долгов по зарплате
  • Отражение зарплаты в учете за первый месяц
    1. Способы отражения зарплаты в учете
    2. Назначения способов отражения в учете
    3. Документ "Отражение зарплаты в учете"
  • Расчет зарплаты за второй месяц: увольнение, средний заработок, учет времени
    1. Порядок расчета среднего заработка
    2. Расчеты с сотрудниками при увольнении
    3. Взаимодействие кадровой и расчетной служб при вводе отдельных документов, содержащих расчет
    4. Учет времени
    5. Простои
    6. Отпуск по уходу за ребенком. Его изменения
    7. Приказы на работы сверх нормы времени: в праздничные (выходные) дни и сверхурочно
    8. Табель учета рабочего времени
    9. Начисление зарплаты за второй месяц и выплата зарплаты за второй месяц
  • Расчет зарплаты за третий месяц: разовые документы, индексация
    1. Разовые документы, регистрирующие доход
    2. Сторнирование, исправления, перерасчеты
    3. Индексация
    4. Закрытие зарплаты за третий месяц
  • Самостоятельная работа № 2
  • НДФЛ
    1. Настройки, влияющие на исчисление НДФЛ
    2. Исчисление НДФЛ
    3. Аналитические отчеты по НДФЛ
    4. Отчетность по форме 2-НДФЛ
  • Страховые взносы
    1. Настройки, влияющие на расчет страховых взносов
    2. Исчисление взносов
    3. Уплата страховых взносов
    4. Аналитические отчеты по взносам
    5. Отчетность и справки
    6. Персонифицированный учет
  • Начальные настройки программы
    1. Перенос данных
    2. Ввод начальных остатков
    3. Помощник начальной настройки
    4. Настройка программы (без помощника)
    5. Настройка начислений и удержаний
  • Самостоятельная работа № 3

Как записаться и оплатить этот курс

Подайте заявку прямо сейчас – это займет всего 2 минуты!

  • нажмите кнопку «Записаться» внизу страницы или в колонке справа «Запись в группы» (там можно сразу выбрать удобную группу). Никаких трудных форм регистрации заполнять не придется, только самое необходимое: ФИО, телефон и е-mail. Все очень просто!
  • или позвоните нам по телефону в рабочее время: т. 324-70-70

Если Вы оплачиваете обучение самостоятельно

Вам нужно приехать в наш офис (по адресу: М. Горьковская. Кронверкская ул. д. 5, 3 этаж оф. 355 ) для заключения договора и оплаты курса до начала занятий.

Вы можете оплатить обучение в онлайн режиме:

  • С помощью банковской карты Visa/MasterCard. При данном способе оплаты действует скидка 7%.
  • Наличными через терминалы платежных систем QIWI, Элекснет, Comepay, Кассира.нет, Мобил Элемент, PinPay Express, Absolutplat;
  • Произвести электронный платеж через Webmoney, Moneymail RUR, Money RUR, EasyPay, Единый кошелек, LiqPay, WebCreds, Z-Payment.

Свяжитесь с администратором по телефону (812) 324-70-70 ежедневно с 9.30 до 22.00 или отправьте заявку на почту zakaz@6100505.ru для получения счета на оплату сертифицированных курсов 1С. После согласования заказа Вам на электронную почту будет выслан счет. Выбирайте любой удобный способ оплаты и оплачивайте в режиме онлайн!

Если Ваше обучение оплачивает организация – юридическое лицо

Для заключения договора нужно прислать нам реквизиты организации – плательщика на адрес: zakaz@6100505.ru. В ответ мы вышлем Вам все необходимые документы:

  • Коммерческое предложение, программу курса
  • Договор, счет на оплату
  • Комплект наших учредительных документов (при необходимости)

Пожалуйста, не откладывайте все на последний момент – группы быстро формируются и чтобы гарантировать Вам место в нужной группе, свяжитесь с нами заранее!

Ближайшая группа

Даты проведения: 11.09.17 — 25.09.17
Место проведения: м.Горьковская
Записаться